ストレスチェック実施者養成研修

今日は、福岡商工会議所で開催されたストレスチェック実施者養成研修を受講しました。

まず初めに、平成26年6月に公布された労働安全衛生法の改正により、ストレスチェック制度及び面接指導の実施が50人以上の労働者がいる事業者に義務化されたことの説明があり、産業構造の変化や経済変化などで労働環境が厳しさを増している現在の社会状況やメンタルヘルス不調者、自殺者多い現状についてを学びました。
それから、労働安全衛生法や労働契約法、労働基準法等の関係法令の内容、押さえておくべきポイント等についての話があり、職場の労働衛生管理体制についても勉強しました。メンタルヘルスケアに取り組む事業場の割合を平成29年度までに80％以上とするという国の目標があり、これから、心の健康対策の重要性、働きやすい職場づくりが大切になってくるのだと感じました。
午後からは、ストレスチェック実施者の実務についての講義で、どのようなチェック項目があるか、どのように換算するか、評価基準について、チェック後の流れ等を教わりました。
最後に確認テストがあり、学んだ中でも特に大切なポイントを振り返りました。盛りだくさんの内容だったので、これからまた復習をしながら学んでいきたいと思います。